بالتزامن مع الإجراءات الحكومية الداعمة لاقتصاد المملكة أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) برنامج دعم التوظيف الرامي لدعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص بتحمل “هدف” نسبة من أجر الموظف  ابتداء من الذين تم توظيفهم من 1 يوليو 2019 حتى الآن وأي توظيف قادم في منشآت القطاع الخاص.

 

ضوابـــــط استحقــــاق دعــــــم التوظيـــف:

1- أن يكون المرشح سعودي الجنسية.

2- ألا يقل عمر المرشح عن 18 سنة ولا يزيد عن 50 سنة.

3-  ألا يكون المرشح يعمل في القطاع الخاص أو الحكومي أو صاحب عمل.

4-  ألاّ يكون المرشح طالبًا منتظمًا في جهة تعليمية أو تدريبية.

5-  ان يتم تسجيل المرشح في نظام التأمينات الاجتماعية وذلك بعد التسجيل في البرنامج، على ألا يقل الراتب المسجل بالتأمينات عن الراتب المدعوم حسب آليات البرنامج.

6- الحد الأدنى لأجر الموظف المدعوم هو 4.000ريال والحد الأعلى 15.000ريال، ويستثنى من الحد الأعلى من تحقق له زيادة بالراتب بعد بدء الدعم، بحيث يستمر الدعم بدون تغيير في قيمته حسب آلية البرنامج حتى انتهاء المدة.

7- أن يكون الموظف المدعوم من ضمن الفئات المستهدفة بالدعم وهم الباحثين عن العمل والمتعطلين بشرط ألا تكون الوظيفة المدعومة لدى نفس المنشأة /المالك التي كان يعمل بها سابقاً.

8- يمكن للموظف المدعوم استكمال مدة الدعم في نفس البرنامج في حال انتقاله لمنشأة أخرى وتوفر كافة ضوابط البرنامج لديه.

9- يمكن لمن تم دعمه في أي من برامج دعم التدريب والتوظيف بالصندوق سابقاً الاستفادة من البرنامج من خلال دعم التدريب 30% فقط.

10- أن تكون المهنة والمنشأة من ضمن المهن والقطاعات المشمولة بالدعم.

 

آليــــة الدعـــم لبرنامـــج دعـــم التوظيـــف:

يقدم الصندوق دعماً للتوظيف يبدأ بنسبة (%30) من الأجر الشهري للموظف المدعوم للسنة الأولى، وبنسبة (20%) للسنة الثانية، و(10%) للسنة الثالثة، والحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم هو (4,000) ريال، والحد الأعلى من الأجر (15,000) ريال، بحيث تتحمل المنشأة النسبة المتبقية من الراتب، مع العلم أنه سيتم بدء الصرف آليا في الشهر التالي بعد الموافقة على المدعوم، كما أن تاريخ الصرف سيكون في الـ 28 من كل شهر، وتستحق المنشأة دعماً إضافياً وفق الحالات التالية:

• الجنس / أنثى: 10%

• ذوي إعاقة: 10%

• حجم المدينة:( فئة ج 10%) (فئة ب 5%)

• حجم المنشاة (صغيرة و متناهية الصغر): 5%

• المهن المحددة وحملات التوظيف: 10%

بحيث لا يتجاوز مبلغ الدعم الاجمالي (4,000) ريال للسنة الأولى و (3,000) ريال للسنة الثانية و (2,000) ريال للسنة الثالثة أو 50% من الأجر الشهري، أيهما أقل، ويتم تقسيم الدعم المقدم من الصندوق كما يلي:

1-   70% من مبلغ الدعم للمنشأة لدعم التوظيف.

2-  30% من مبلغ الدعم لتقديم خدمات تدريبية للموظف من خلال تقديم نوعين من البرامج التدريبية، ودورات تدريبية لدى جهات تدريبية معتمدة وفق سياسة وضوابط دعم التدريب لهذا البرنامج.

 

خطوات استفادة المنشأة من الدعم بأثر رجعي

1/ الدخول إلى حساب المنشأة عبر البوابة الوطنية للعمل “طاقات”, مع ضرورة تسجيل الموظف في “طاقات”.

2/ الدخول إلى (برنامج دعم التوظيف) واختيار (إنشاء طلب دعم جديد).

3/ تعبئة بيانات طلب الدعم وإضافة الموظفين والموظفات.

4/ حفظ الطلب والإرسال، وسيتم استلامه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية وتنفيذه.

 

برنامج دعم التوظيف – العرض التعريفي